岗位要求：

【岗位职责】
1、建立公司六西格玛管理体系，制定和落实相关管理制度，指导和支持运营团队提升改善技能和达成KPI指标；
2、识别支撑公司级战略部署的六西格玛项目，并制定项目计划；
3、编写六西格玛培训教材并实施培训计划；
4、组织六西格玛改善活动，培养人才；
5、辅导新学员完成六西格玛改善项目，提升全员六西格玛管理水平；
6、根据精益工具专家认证流程对六西格玛新学员进行认证；
7、主导重大六西格玛改善项目，促进公司绩效指标达成；
8、为外部合作伙伴/客户提供六西格玛培训和指导；
9、定期组织公司级六西格玛改善项目评比活动；
10、定期对公司六西格玛管理体系进行成熟度评价，并制定提升计划。

【任职资格】
1、团队合作：必须能够领导跨部门的改善活动；
2、沟通能力：能够有效地与不同的团队和利益相关者进行沟通、协调；
3、个人影响力：必须能够让新成员信服六西格玛思想，说服他人使用六西格玛工具实施改善；
4、执行力：必须通过良好的前期准备，扎实的执行和日常管理来实施改善和确保可持续性；5.抗压能力：不畏困难，积极向上，遇到挫折可以快速调正心态。

【工作经验】
1、大学本科或以上学历，研究生优先；
2、8年以上制造业六西格玛从业经验，领导/指导六西格玛改善活动，六西格玛黑带认证；
3、有优秀的项目管理能力、领导力和较强的数据分析能力；
4、较强的团队协作能力，使用Minitab等统计分析工具；
5、优秀的演讲/培训技能；
6、时间管理和项目管理。

职位信息：

岗位名称：六西格玛黑带
岗位数：1人
性别：不限
年龄：25-35
文化程度：本科及以上
工资月薪（单位/元）：面议
福利待遇：六险一金、定期体检、活动丰富，提供食宿

联系方式：

电话：18205107616
邮箱：lijh@genleadpower.com